Teamleiter Logistik (m/w/d)

GROUP7 ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Logistikbranche. Neun deutsche Standorte mit 700 Mitarbeitern und 195 internationale Stützpunkte bilden unser weltweites Netzwerk. Wir stehen für innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen uns stets mit viel Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden ein. Zu unseren Kunden zählen unter anderem führende Automobilhersteller, Vorreiter im Sportartikelbereich und der Textilindustrie.

Als familiengeführtes Unternehmen liegt der Geschäftsführung eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik sehr am Herzen.

Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser motiviertes Team und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Wir bieten:

Attraktives Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag & zukunftssicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge (15% Zuschuss / freie Vertragswahl)
Vermögenswirksame Leistungen
Innovative Nachhaltigkeitsprojekte / GROUP7-Umweltteam
Ausführliche Einarbeitung und Betreuung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne Logistik- und IT-Ausstattung
Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten
Mitarbeiterermäßigungen (u.a. Fitnessstudio, Bank)
hochwertige Arbeitskleidung
Freigetränke

Unsere Unternehmenskultur:

Familiäre Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedbackgespräche
Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge, Sportaktivitäten)
Gelebte nachhaltige Umweltpolitik in allen Unternehmensbereichen
Eigenverantwortliches Handeln und Einbringen von Ideen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Motiviertes Team
Flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Freiraum für soziales Engagement

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf in Ihrem Bereich
Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes (Wareneingang und -ausgang sowie
Kommissionierung)
Erstellung von Personaleinsatzplänen und Führung von ca. 10 bis 20 Mitarbeitern
Optimierung von Logistikprozessen
Kommunikation mit dem Kunden im Tagesgeschäft
Steuerung der Abläufe auf Basis von Qualitäts- und Leistungskennzahlen
Schulung, Führung und Beurteilung von Mitarbeitern

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem Logistiklager
Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Lagerverwaltungssoftware)
Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit